150 gence “İlk Fırsat”

Temel Holding’in toplumsal yatırım ünitesi olan Temel Toplumsal, Temel Holding’in sorumlu vatandaşlık bedelini, Şevket Sabancı ve ailesinin hayırseverlik vizyonu ile birleştirmiştir. Günümüzde mevcut toplumsal tesir yatırımı anlayışının Türkiye’deki örneği olan, toplumsal meseleler için ortak tahliller üretmeyi amaçlayan Temel Toplumsal, 2016 yılında gençlerin istihdamına takviye veren “İlk Fırsat Programı”nı başlattı. Bugüne kadar birinci iş arayışında fırsat eşitsizliklerle karşılaşan 95 gence tam vakitli ve maaşlı olarak toplamda 30’dan fazla farklı sivil toplum kuruluşunda birinci iş tecrübesini sundu ve 250 saatten fazla mesleksel eğitimler ile mentor dayanağı sağladı. Program sonrası yeni işlerine geçiş yapan gençlerin istihdam oranı %100 oldu.

 

2020 devrinde ise 55 yeni gencin daha programa dâhil olması ile beş yılda toplam 150 gence okuldan işe geçişte fırsat sağlanmış olacak. 112 farklı devlet üniversitesinden toplam 3.278 genç müracaat yaptı. Yüklü olarak işletme, iktisat ve sosyoloji kısmı mezunlarının yaptığı müracaatların %80’ini bayan, %20’sini erkek adaylar oluşturdu. Büyük bir titizlikle, birkaç kademeli ve online olarak gerçekleştirilen mülakatlar sonucunda 55 genç programa kabul edildi. Birinci Fırsat 2020 iştirakçileri sivil toplum kuruluşlarındaki (STK) işlerine 2 Kasım’da başladılar.

 

Bu yıl gençler, ortalarında Anne Çocuk Eğitim Vakfı (AÇEV), Aydın Doğan Vakfı, Bilim Kahramanları Derneği, Darüşşafaka Cemiyeti, Genç Yönetici İş İnsanları Derneği (GYİAD), İstanbul Kültür Sanat Vakfı (İKSV), Türkiye İnşaat Gereci Sanayicileri Derneği (İMSAD), Cevdet İnci Eğitim Vakfı, Kanserli Çocuklara Umut Vakfı (KAÇUV), Bayan Teşebbüsçüler Derneği (KAGİDER), Türkiye Korunmaya Muhtaç Çocuklar Vakfı (KORUNCUK), Maya Vakfı, Öğretmen Akademisi (ÖRAV), Türkiye İnsan İdaresi Derneği (PERYÖN), Türkiye Bilişim Vakfı, Türkiye Eğitim Gönüllüleri Vakfı (TEGV), TEMA Vakfı, Türk Eğitim Vakfı (TEV), Tohum Otizm Vakfı, Toplum Gönüllüleri Vakfı (TOG), DenizTemiz Derneği (TURMEPA), Bilişim Sanayicileri Derneği (TÜBİSAD), Türkiye Spastik Çocuklar Vakfı, Türk Teşebbüs ve İş Dünyası Konfederasyonu (TÜRKONFED) ve Züccaciyeciler Derneği (ZÜCDER)’in yer aldığı 25 STK’da açılan durumlarda birinci iş tecrübelerini kazanacaklar. İştirakçiler,STK’ların kurumsal bağlantı, muhasebe/ finans, insan kaynakları, idari işler, satın alma, bilgi teknolojileri ve kaynak/iş geliştirme üzere özel dalda de karşılığı olan işlevsel departmanlarında vazife alacaklar.

 

Gençlerin 12 ay tam vakitli çalışarak iş tecrübesi kazanacakları bu mühlet boyunca maaşları, Temel Holding ve Birinci Fırsat Programı’nın kurumsal destekçileri olan Agito, BLG Trusted Advisors, Defacto, Denizbank, Dimes, Doğan Holding, Temel Gayrimenkul, Fiba Group, HD Holding, İnfonet, Kibar Holding, Koton, Mynet, Nobel İlaç, Pegasus Hava Yolları, Sanko Holding, Tahincioğlu Holding, Ünlü&Co, Volkswagen Doğuş Finans ve Yataş üzere Kurumsal Destekçiler tarafından karşılanacak.

 

Temel Holding’in takviyesi ile program kapsamında iştirakçiler Birinci Fırsat Akademisi ile 250 saatten fazla eğitim ve gelişim takviyesi de alacaklar. İngilizce lisan eğitimi ve Office Programları’nın yanı sıra planlama ve tertip, münasebet idaresi, sonuç odaklılık, kadro çalışması üzere Dünya Ekonomik Forumu’nun 21. Yüzyıl Hünerleri olarak isimlendirdiği pek çok eğitime katılacaklar. Ayrıyeten iş dünyasının önde gelen kurumlarının yöneticileri de mentorluk ve mülakat maharetlerini geliştirmeleri için gençlere takviye verecek.

 

Temel Holding İdare Şurası Lider Vekili Emine Sabancı Kamışlı; “Gençlere yapılan yatırımın hem bugüne hem de geleceğe yapılan yatırım olduğuna inanıyoruz. Gençlere kendilerini geliştirmek için daima efor göstermelerini, bir maksat koymalarını ve o yolda ilerlemelerini öneriyorum. Merak etmelerinin, araştırmalarının, gündemi ve teknolojiyi takip etmelerinin onları bir adım öne geçireceğine inanıyorum. Birinci Fırsat Programı kapsamında, gençlerin donanımlı olmaları için pek çok eğitim fırsatı sunuyoruz, bunlardan olabildiğince faydalanmalarını diliyor ve hepsine “Hoş geldiniz” diyorum.

 

2015 yılında Temel Sosyal’i kurduğumuzdan bu yana, ülkemize ve gençlerimize ölçülebilir toplumsal yarar sağlamak için var gücümüzle çalışıyoruz. Bu vesileyle, Birinci Fırsat Programı kapsamında iş birliği yaptığımız tüm kurumlara, STK’lara, eğitimcilere ve mentorlarımıza da çok teşekkür ediyorum. Bizimle birebir vizyonu paylaşan Kurumsal Destekçilerimiz ile birlikte yeni mezun gençlerimizi desteklemeye devam edeceğiz. Artık kurumlar işe alımlarda yalnızca okullara değil, potansiyellere de bakmalı. İnsan Kaynakları bu gençlere de baht vermeli… Birinci Fırsat yetenek havuzunda eğitimli, tecrübeli pek çok genç var. “Gelin, buradaki gençleri de değerlendirin, onlara fırsat verin” diyoruz.

 

Temel Holding CEO’su Çağatay Özdoğru ise, “Esas Holding’in toplumsal yatırım ünitesi olarak kurduğumuz Temel Toplumsal ile gençlik ve istihdam alanında kapsamlı çalışmalar yapıyoruz. Az bilinen devlet üniversitelerinden mezun gençlerin birinci işe girişlerinde fırsat eşitliği sağlamak gayesiyle geliştirdiğimiz Birinci Fırsat Programı beşinci yılına girdi. Beş yıldır yolumuzun kesiştiği gençlerin mesleklerinde emin adımlarla yürümesini izliyoruz ve bu gençleri desteklemekten gurur duyuyoruz. Bu yıl da büyük bir titizlikle yapılan mülakat süreçlerinden sonra Program’a katılmaya hak kazanan 55 gencimizi kutluyor ve mesleklerinde muvaffakiyetler diliyorum” dedi.

Hibya Haber Ajansı

%d blogcu bunu beğendi: